HR Junior

Heb je al enige ervaring in HR en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de bruisende hospitality-sector? 

Bij Van der Valk Volendam krijg je de kans om je HR-kennis uit te breiden en een cruciale rol te spelen in de opstart van ons nieuwe hotel. Als HR Junior ondersteun je de HR Manager en ben je betrokken bij alle aspecten van HR, van werving en onboarding tot personeelsadministratie en medewerker ondersteuning. In deze rol kun je jouw ervaring verder ontwikkelen en echt impact maken binnen een dynamisch en groeiend team.

Taken en Verantwoordelijkheden

1. Recruitment en Selectie Ondersteunen: Je speelt een actieve rol in het wervingsproces, waarbij je het selecteren van kandidaten ondersteunt, sollicitatiegesprekken voert en het aannameproces coördineert. Je werkt met ons ATS-systeem, zoals Recruitee, en zorgt voor een zorgvuldige opvolging van alle stappen.

2. Onboarding: Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe medewerkers en regelt de administratieve processen rondom hun indiensttreding, zoals het opstellen van contracten en het organiseren van introductiedagen. Jouw doel is om een soepele en positieve start te waarborgen.

3. Training en Ontwikkeling: Je helpt bij het opzetten en coördineren van trainingen, houdt de e-learnings up-to-date en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkelingsplannen, in samenwerking met de HR Manager.

4. Personeelsadministratie: Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en zorgt dat alle administratie nauwkeurig en volgens beleid wordt uitgevoerd. Jouw focus op detail helpt bij het soepel laten verlopen van de HR-processen.

5. Medewerker Ondersteuning: Als eerste aanspreekpunt ben je er voor vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen en bied je ondersteuning op het gebied van verzuim, regels en andere personeelszaken.

Functievereisten

• Je hebt een afgeronde opleiding in HRM, Hotelmanagement of een vergelijkbare richting en minimaal 1-2 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol, bij voorkeur in de hospitality- of horecasector.

• Je bent enthousiast, servicegericht en communicatief sterk en kunt goed schakelen in een dynamische werkomgeving.

• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en ervaring met personeelsadministratie en het gebruik van HR-systemen.

• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift.

• Je toont initiatief, bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit.

Waarom Van der Valk Volendam?

Van der Valk Volendam biedt jou een unieke kans om je HR-vaardigheden te verdiepen in een inspirerende en groeiende omgeving. Bij ons werk je samen met ervaren HR-professionals, krijg je de kans om processen mee op te bouwen en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ben jij klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Solliciteer nu en word onderdeel van de Van der Valk-familie!